• 微山县文广新局开展读书月活动
  • 资讯类型:热点关注  /  发布时间:2013-10-08  /  浏览:295 次  /  

微山信息港10月8日讯(记者 李丹 通讯员 宋永习)为扎实推动“三自”活动,引导文广新局中层干部加强纪律性、增强责任感、用心去工作、创造新佳绩,微山县文广新局组织开展“用心去工作”读书月活动,以实际行动贯彻好、落实好党的十八大精神,扎实推进文化惠民工程,努力推动文化强县建设。

统一思想认识,确保活动不走样。开展“用心去工作”读书月活动,是贯彻落实党的十八大精神的需要,是树立机关良好形象的需要,是凝聚发展力量的需要,是提高竞争能力的需要,旨在增强文广新局中层干部的大局意识、责任意识、创新意识,进一步激发创业创新的工作热情,在坚持中求发展、在开拓中求实效,加快文化强县建设。

加强组织领导,确保活动不偏离。一是营造浓厚学习氛围,发挥中层领导干部表率作用、典型示范带动作用,引导全局中层干部积极参与、深入学习,形成文广新局上下认真开展“用心去工作读书月”活动的生动局面。二是制定“用心去工作”读书月活动方案,出台学习办法和制度措施,保证活动规范、有序开展。三是加强监督检查、协调指导,局领导班子对全局“用心去工作读书月”活动进行监督检查和评比,激励局所有中层干部真正学、深入学,在学中干、在干中学。

丰富活动形式,确保活动取实效。一是集中学。确定学习重点、严格考勤制度,集中组织各馆所负责领读一个篇章,积极开展研讨,确保学习时间、学习内容、学习效果。二是分组学。将文广新局中层干部分成3个小组,班子成员任小组组长,定期或不定期开展学习交流,积极探索研究式学习法。三是依托文化惠民工程、廉洁教育讲堂、道德讲堂等活动,组织开展主题明确、针对性强、含金量高的“五个一”活动,即一期培训班、一次专题讲座、一场辩论赛、一次征文和一场演讲赛,增强干部职工学知识、用知识的主动性和积极性。四是结合党的十八大精神和局重点工作,组织开展“我为文化强县献计策”活动,引导文广新局中层干部学以致用、用以促学、学用相长,立足本职、贴近实际撰写调研报告,积极为建设文化强县工作建言献策。

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